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第1006章 优良传统（第1页）

胡步云说着，打了一个电话出去，不多一会儿，纪委书记薛琳就匆匆赶来。

薛琳把厚厚一沓材料交给胡步云，胡步云却没接，“你直接交给朱部长就行了，这些材料我以前都没看过，现在也没必要看了。”

朱建设拿过材料翻了翻，皱眉问道：“这是什么呀？”

胡步云解释说：“我们兰光县有一个优良传统，那就是组织要提拔哪个干部，针对他的举报信就会雪片般地飞到纪委。

您看，针对这次要考察的两名干部，纪委陆陆续续收到的举报信也不少。

既然群众举报了，纪委不查一查也说不过去，但要查出结果来也不是一天两天的事，事实证明，只要认真核实，被诬告陷害的不多，能查出问题来的还是占了大多数。”

朱建设又把那些材料仔细翻看了一遍，似笑非笑地说：“胡书记，你们这个优良传统有点意思。

不过我怎么觉得不对劲啊，这些举报信都是针对李强一个人的，没有针对韦名姝的嘛。”

胡步云看了薛琳一眼，薛琳推了推眼镜，神色镇定地说道：“朱部长，这确实有些奇怪。

按以往的情况，但凡有干部提拔考察，各方举报信都会纷至沓来。

这次针对韦名姝局长的举报信一封都没有，我们起初也觉得纳闷。

经过多方了解，韦局长在教育系统深耕多年，工作勤勉尽责，口碑一向很好。

她主抓的教育改革工作成效显著，为咱们兰光县培养了不少优秀人才，在群众和师生当中威望颇高，或许正因如此，大家对她都十分认可，也就无人举报了。”

朱建设微微点头，目光却仍在那些举报李强的材料上打转，“那李强这边，这些举报信反映的问题可不少啊，真实性如何？”

薛琳面露难色，“朱部长，目前这些举报信我们还在进一步核实当中，尚未得出确切结论。

但从初步调查的情况来看，有些问题指向比较明确，涉及到项目招标、资金使用等方面，我们不敢掉以轻心。”

胡步云靠在椅背上，神色平静，“朱部长，我一直强调，选人用人关乎兰光县的未来发展，一定要慎之又慎。

我虽然不干涉具体的考察工作，但希望考察组能够全面、深入地了解每一位候选人的真实情况。

这些举报信不管是真是假，都不能忽视，它们是群众的声音，我们得给大家一个交代。”

朱建设放下手中的材料，神色凝重地看向胡步云与薛琳，“胡书记、薛书记，基于目前这些举报信的情况，再结合刚才薛书记对两名候选人的介绍，我认为现阶段考察工作重点可以放在韦名姝同志身上。

毕竟从现有资料和口碑来看，韦名姝同志无论是工作成果还是群众认可度都表现出色，而李强同志这边存在诸多待核实的问题，在没有明确结论之前，大规模考察工作不宜贸然开展。

我会将这一情况如实汇报给市委，后续工作也会围绕韦名姝同志的考察来有序推进。”

胡步云微微颔首，脸上并未显露出过多情绪，只是平静地回应：“朱部长，您是考察组负责人，对干部考察工作有着丰富经验和专业判断，您做的决定，我自然是尊重的。

只要是为了兰光县能选拔出真正德才兼备的干部，我都支持。

希望考察组能深入了解韦名姝同志的方方面面，确保她能在更重要的岗位上为兰光县发光发热。”

薛琳也在一旁补充道：“朱部长，若后续考察工作中需要纪委配合，我们定会全力支持，提供必要的协助与信息。”

朱建设站起身，整理了一下自已的着装，“好，那就先这样。

我这就回考察组，着手安排针对韦名姝和李强两名同志的考察事宜。”

两天之后的市委常委会上，杨建兴率领市委常委们听取市委组织部部长周宏关于拟提拔副县级干部的考察情况汇报，兰光县两名干部的考察评价差距非常明显。

胡步云推荐的韦名姝，无论是民主测评和群众谈话，还是组织评价和综合评估，得分都比较高。

而周海军推荐的李强，在面对考察组针对举报信中诸多问题的问询时，表现得闪烁其词，前后矛盾。

部分关键项目的招标流程资料缺失严重，资金流向也存在诸多疑点，使得考察组难以对其作出正面评价。

市委常委、纪委书记赵刚针对李强的问题发言：“从纪委前期协助调查的情况来看，李强同志所涉及的举报问题绝非空穴来风。

在项目招标环节，有几家参与竞标的企业背景存疑，与李强同志存在千丝万缕的联系。

资金使用方面，账目混乱，一些大额资金的支出缺乏合理说明。

在这种情况下，将他作为拟提拔对象进行研究，于情于理都说不通。”