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第27章 主动提出要换住处（第3页）

仿佛在说：“看吧，我不仅能办到，还能乎你的预期。”

在这样的互动中，秦总监不仅仅是为了满足何安然的期待，更是在维护自己在职场中的声誉与形象。

何安然的巧妙激励，不仅加了问题的解决进程，也无形中增强了团队间的信任与合作精神，展现了高的职场沟通艺术。

而秦总监的积极响应，则是职场责任感与个人荣誉感的双重体现。

——翌日

利用午休这段相对宁静的时刻，何安然把握时机，直接前往了秦总监的办公室。

她的目的十分明确，那就是为了落实关乎自己住处的安排事宜。

在职场的繁忙节奏中，个人生活的问题往往容易被忽略或推迟。

但何安然深知，一个稳定舒适的居住环境对于保持工作效率和个人状态的重要性。

因此，她选择亲自上门，以确保这件事得到应有的重视和迅解决。

踏入秦总监的办公室，何安然以一种既礼貌又坚定的姿态，直接而温和地表达了自己对于尽快解决住宿问题的迫切需求。

“秦总监，昨天说好的事情？相信您这边应该已经解决了吧？中午这段时间可以过去看看吗？

顺便我在外边请您吃顿饭啊，您为了我这件事跑上跑下的，真的让我怪不好意思的呢。”

何安然步入秦总监的办公室时，脸上挂着一抹温婉的微笑。

那笑容既体现了她对这次直接拜访的友好态度，也微妙地传递出她对领导应有的尊重。

尽管心中对于住处问题的解决抱有迫切的期望，但她依然保持着良好的职业素养，没有让这份急切影响到她与上级的交流方式。

她的语气平和而诚恳，让人很难生出拒绝之意。

鉴于前一天秦总监已经许下了承诺，何安然的再次提及，无疑是给了他一个履行诺言的良好契机。

在何安然的提醒下，秦总监立刻回想起了自己信誓旦旦的保证，那份对高效执行的自信与对下属关心的责任感油然而生。

他意识到，这不仅是解决何安然个人问题的机会，更是展示自己作为领导执行力与诚信的时刻。

因此，当何安然带着温和的笑容和一如既往的恭敬态度提出请求时，秦总监几乎是毫不犹豫地给出了肯定的答复。

他欣然应允，不仅因为这是他先前的承诺，更因为他看到了何安然作为一名员工的专业态度与对工作的热忱。

这让他愿意为这样的员工提供必要的支持与帮助。

秦总监的回答中饱含着鼓励与支持：“安然，你放心，我昨天的承诺依然有效。

你的问题就是我的问题，现在就去也可以。”他的语气坚定而充满诚意，让人听了倍感安心。

原本，秦总监计划将陪同何安然查看住处的事宜安排在下午下班之后。

这样既不妨碍正常的工作流程，又能充分利用私人时间，以更加轻松的状态处理此事。

然而，何安然的主动来访打乱了他的原有安排，她的到来不仅显示了问题的紧迫性。

还带有一份意想不到的诚意——邀请秦总监共进午餐。

面对何安然的直接与热情，秦总监心中多少有些意外，但更多的是被这份诚意所打动。

他知道，在职场中，尤其是上级与下级之间，能够建立起如此坦诚且友好的互动实属难得。

考虑到何安然的实际情况以及她所展现出的积极性，秦总监觉得如果再以任何理由推诿，似乎就显得有些不通情理了。

于是，秦总监微笑着接受了何安然的邀请，他想，既然对方都已经主动到办公室来了。

而且还提出了共进午餐这样友好的提议，这不仅是一个解决问题的好机会，也是一个增进彼此了解、促进团队凝聚力的良机。

“既然这样，我当然不会拒绝，那我们现在先去看房子吧。”

几乎是一会儿的功夫，男人便带着何安然到了她的新住处。

主管的住处和员工宿舍那种四个人一间的可不同。

所以位置也根本就不在一个位置。

不过当然，主管所住的地方离公司也不是很远，大概十分钟的脚程就能到。

只是肯定还是没有之前在员工宿舍那么快，几乎是下个楼最多五分钟的功夫就能够到公司。

不过这些对于何安然来说都不是什么大事，能够自己住还是最好的。