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第32章（第1页）

主管找到培训部部长hod的通讯录，上面显示的坐标表示在法国战区。

……怎么一个个都跑这么远？

对远在外面的hod消息，询问最近的情况。

那边说不是很忙，所以可以直接通讯视频。

光屏很快就展示画面了。

那边的hod的样貌不是很整洁，她的脸上有一块不太明显的灰，背景还有些硝火的气息，很像是刚从战场下来。

“主管！”

那边的hod很高兴地挥了挥手。

主管也回应地摆了摆手。

hod将那头棕色的长梳高了，身上穿着紫灰色的「月光」套，这是主管思考着部长不带员工就出门可能会在这个遍地异能力的地方遇到危险，于是找了个抗性不错的ego给了hod。

鉴于拥有灵魂方面能力的存在很少，所以主管牺牲了灵魂抗性，选了其他方面都不错的「月光」套。

“工作做的怎么样？”

“我已经成功招募他们啦！相信我，主管，他们都是很有能力的人！”

hod看起来很高兴。

“是吗。要记得提前把资料给我啊。”

“啊，好的……”

hod好像迟疑了。

是有什么问题吗？

“那个……主管，他们这边遇到了点麻烦，我得先帮助他们……”

“我遇到他们的时候他们的情绪都很低迷……所以我答应帮他们解决问题……”

hod小心翼翼地解释着，好像自己也觉得明明是做hR的工作结果变成了志愿者不是很好。

主管：“？”

这孩子是不是被人骗了？

主管试探着说：“他们的身份已经弄清了吗？”

“呃，差不多……”

“差不多…？”主管头疼的揉揉眉心，“hod，可疑的人可不能什么都不做就扔进公司，不然只能让他们做文职。”

毕竟消耗品的话，无论多么可疑都没关系。

“如果你查不到，可以问情报部那边帮忙，你自己一个人力不从心也是正常的。”

但是hod却急忙摆手：“不用，主管。我已经查到了，就只差…呃…他们那点麻烦。我能解决的！”

主管心中有一种不自然感，hod像是拼命在隐瞒什么，就是演技太差了。

不过过多干预部长们的行动不是主管的风格，只要不是给脑叶带来重大麻烦就没问题。

本来把hod放出去除了补充一下员工资源，就是为了让部长们轮到出门了解情况顺带放松心情，也就随hod高兴了。

“那么，hod，如果遇到麻烦记得向公司救助。”

“期待你的工作成果。”